Kathrin Fehse

Projekt Managerin & Coach
SRE AM GER OP C&S

Meine Position:
Wir alle wissen – Siemens befindet sich im stetigen Wandel.
Da braucht es ein kompetentes und durchsetzungsstarkes Team, das aktiv handelt, Verantwortung übernimmt und den Zusammenhalt stärkt.
In diesen unruhigen Zeiten geht es umso mehr um die Sicherung der Arbeitsplätze, gute Arbeitsbedingungen und den Schutz aller Beschäftigten.

Mein #NextSiemens:
Mir ist persönlich wichtig…

• dass der Mensch im Mittelpunkt steht und nicht nur die Marge!
  Schließlich machen wir, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, den Erfolg von Siemens aus.
• den bewussten Umgang mit den vielfältigen Menschen, also „Diversity“ zu unterstützen, d.h. auch für Chancengleichheit und Gleichberechtigung zu sorgen.
• dass eine neue Arbeitskultur verankert wird, bei der Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf selbstverständlich sind.
  Das trägt zur Gesundheit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei und fördert die Lebens- und Arbeitsqualität.

Mein Angebot an Sie:
Nach 30 Jahren Siemens, mit persönlichen Höhen und Tiefen, bin ich mit meinen Erfahrungen hoch motiviert, die laufende Transformation aktiv mitzugestalten.

Ich möchte Sie emphatisch und vertrauensvoll unterstützen – immer ein offenes Ohr für Ihr persönliches Anliegen haben und mich dafür beharrlich einsetzen.