Berufliche Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil der langfristigen Personal- und Kompetenzentwicklung. Eine entsprechende Weiterqualifizierung soll Mitarbeitende in ihrer fachlichen Entwicklung unterstützen, ihre Kompetenzen gezielt erweitern und ihre langfristige Bindung an das Unternehmen stärken.

Despina Segl